Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yapılan düzenlemeler kapsamında, sözleşmeli öğretmen istihdamı yönetmeliğinde önemli değişiklikler yapıldı. Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik, Resmi Gazete'de yayımlandı.
MÜLAKAT PUANINDA ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİK
Yeni düzenlemelere göre, sözleşmeli öğretmen alımlarında mülakat puanlarının ağırlığı azaltıldı. Artık mülakat puanları, önceki uygulamaya göre yüzde 50 düşürülecek. Bu değişiklik, öğretmen adaylarının değerlendirilmesinde önemli bir rol oynayacak
KPSS VE MÜLAKAT PUANI DENGESİ
Yönetmelikte yapılan düzenlemeler çerçevesinde, sözleşmeli öğretmen istihdamında kullanılacak puan hesaplaması da değiştirildi. Buna göre, adayların Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanının yüzde 50'si ile sözlü sınavdan (mülakat) aldıkları puanın yüzde 50'si alınarak nihai puan belirlenecek. Bu yöntemle, KPSS ve mülakat puanları eşit ağırlıkta değerlendirilecek.
ADAYLAR İÇİN DAHA DEĞERLENDİRME
KPSS puanının yanı sıra mülakat performansının da göz önünde bulundurulacağı bu sistem, adayların hem bilgi düzeylerini hem de sözlü ifade yeteneklerini adil bir şekilde ölçmeyi amaçlıyor.
Yeni yönetmeliğin yürürlüğe girmesiyle birlikte, öğretmen adaylarının KPSS hazırlık sürecine ek olarak mülakat performanslarına da daha fazla önem vermeleri gerekecek.
RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANDI
Sözleşmeli öğretmen alımlarında yapılan bu değişiklikler, Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Adayların, bu yeni düzenlemelere göre başvuru ve değerlendirme süreçlerini dikkatle takip etmeleri gerekiyor.
