PRİMÖDEMESİİSTENİYOR
Konu ile ilgili olarak EYT ile ilgili çalışmalarda öncelikli olarak kapsamın belirlenmesi ve ardından emeklilik şartlarının oluşturulması beklenirken kapsamın belirlenmesinde öne çıkan tarih 8 Eylül 1999 oluyor. Ayrıca bu tarihten önce sigortalı olmuş SSK’lılarda erkekler için 25, kadınlar için ise 20 yılın geçmesi gerektiği paylaşılırken a işe giriş tarihine göre de 5000 ile 5975 gün arasında prim ödenmesi istendiği paylaşıldı.
EYTKAPSAMINDAKİMLEROLACAK?
Bu şartları tamamlayıp sadece yaş şartına takılan vatandaşlar bu EYT düzenlemesi kapsamında oluyor.
Bu arada 3600 günü tamamlamış olanlar da kısmi emeklilik hakkını elde etmiş bulunuyor. Bağ- Kur ve Emekli Sandığı kapsamında sigortalı olanlar ile farklı kurumlarda sigorta yaptırmış olanlar için ise ayrı hesaplar yapılıyor.
GÜNDEMEGELENMODELLER
Tüm bunların yanı sıra EYT için 3 farklı örnek ön plana çıkıyor. Bu örnekler ise şöyle:
ÖRNEK1: Ahmet Bey 1972 doğumlu, 15 Haziran 1991’de ilk kez sigortalı olmuş. 7500 prim günü var. Şu anda emeklilik şartları 25 yıl, 53 yaş ve 5600 gün. 25 yılı 15 Haziran 2016’da tamamlandı. Primi zaten dolmuş durumda. Şu anki duruma göre yaşının dolacağı 2025 yılında doğum gününde emekli olacak. Eğer EYT yasası prim ve yılı tamamlayanlarda yaşa bakılmadan emeklilik imkanı getirirse prim ve yıl şartını tamamladığı için yasanın çıktığı gün emeklilik hakkına kavuşacak.
ÖRNEK2: Ayşe Hanım 1975 doğumlu. 20 Mayıs 1997’de ilk kez sigortalı oldu. 5000 günü var. Emeklilik şartları 20 yıl, 53 yaş ve 5900 gün. 20 yıl şartı tamamlanmış ancak yaş ve prim şartı yerine gelmemiş. Ayşe Hanım için 900 gün daha prim gerekecek.
ÖRNEK3: Mehmet Bey Ocak 1999 da ilk kez SSK’lı oldu. 6500 günü var. Prim şartını tamamlamış ancak 25 yıl dolmamış. Eğer yaş şartı aranmaz ise emeklilik 2024 Ocak’ta gerçekleşecek.
