Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Şanlıurfa’da engelli bireylerin istihdamını desteklemek amacıyla hayata geçirilen yeni uygulamaları kamuoyuyla paylaştı. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) öncülüğünde düzenlenen ve birçok engelli sivil toplum kuruluşunun da katılım sağladığı programda konuşan Bakan Işıkhan, 10 bin engelli birey için özel kontenjan oluşturulacağını açıkladı.
Bu özel kontenjan kapsamında, engelli bireyler kamu kurumlarında ve özel sektörde eğitim, beceri kazanımı ve danışmanlık gibi birçok destekten yararlanabilecek.
Engellilere Özel “Destekli İstihdam Modeli” Hayata Geçiyor
Bakan Işıkhan’ın duyurduğu en dikkat çekici gelişmelerden biri ise ilk defa uygulanacak olan “Destekli İstihdam Modeli” oldu. Özellikle otizm spektrum bozukluğu, Down sendromu ve serebral palsi gibi özel gereksinimli bireyleri hedefleyen bu modelle, bire bir iş koçluğu desteği sağlanacak.
Modelin sunduğu üç temel destek:
- İşverene ücret desteği,
- Bire bir iş koçluğu,
- İşyeri uyarlamaları için mali destek.
Bu kapsamda, engelli bireylerin işe uyum süreci kolaylaştırılacak, işverenin üzerindeki yük ise azaltılacak.
Hibe Desteği 580 Bin TL’ye Yükseltildi
Engelli vatandaşların istihdama katılımını teşvik etmek amacıyla verilen hibe desteği de güncellendi. Daha önceki dönemlerde daha düşük miktarlarda sunulan bu destek, yeni düzenlemeyle birlikte 580 bin TL’ye kadar çıkarıldı. Böylece hem engelli bireylerin çalışma hayatına atılması kolaylaşacak hem de işverenler için daha cazip bir istihdam ortamı oluşacak.
2025 Yılı Hedefi: 45 Bin Engelli Bireyin İş Hayatına Kazandırılması
Bakan Işıkhan, konuşmasında Türkiye genelinde engelli istihdamına yönelik büyük bir hedef koyduklarını belirtti. 2025 yılı içerisinde 45 bin engelli bireyin iş hayatına kazandırılması amaçlanırken, bugüne kadar toplamda 550 bin engelli bireyin istihdam edildiğini ifade etti.
2024 yılında bu rakamın 45 bini aştığını, 2025’in ilk çeyreğinde ise 17 bin engelli vatandaşın daha çalışma hayatına katıldığını açıklayan Işıkhan, başvuru süreçlerinin kolaylaştırıldığını, değerlendirme komisyonlarının sayısının artırıldığını da sözlerine ekledi.
Şanlıurfalılar İçin Büyük Fırsat
Şanlıurfa’da yapılan bu açıklamalar, şehirde yaşayan engelli bireyler ve aileleri için büyük bir umut kaynağı oldu. Özellikle yerel iş dünyasının da desteklemesiyle, hem kamu hem özel sektörde daha kapsayıcı ve sürdürülebilir istihdam ortamları oluşturulması hedefleniyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: