Emekli ve çalışanları ilgilendiriyor! En düşük 3550 lira oldu

BEĞENDİM

ABONE OL

News

Maaşların yapılan zamla birlikte kıdem tazminatında da yükselme gerçekleşti. En düşük kıdem net 3.550 liraya en yüksek kıdem ise 7.581 liraya çıktı.

Asgari ücret 1 Ocak itibarıyla yüzde 21.56’lık artışla brüt 3.577 liraya, net 2.825 liraya çıkmıştı.

Artan ücret aynı zamanda en düşük (taban) kıdem tazminatını da belirliyor. Kıdem tazminatı, son işyerinde çalışılan her tam yıl için 30 günlük son brüt ücret üzerinden hesaplanıyor. Asgari ücretlinin yani en düşük maaşlı işçinin kıdemi, ocaktan itibaren 3.577 liralık brüte göre hesaplanacak.

6 AYDA BİR GÜNCELLEME

Kıdem tazminatının 1 yıl için en yüksek tutarını ifade eden tavan ise memur maaş katsayısına göre belirleniyor. Diğer bir deyişle memur maaşındaki artışa endeksli bir kıdem tavanı var ve ocak-temmuz olmak üzere 6 ayda bir güncelleniyor. Geçen yıl 7.117 lira olan tavan kıdem tutarı da son zamla birlikte 7.639 liraya çıktı. Brüt maaş 10-15 bin lira olsa da kıdem hesabında bu tavan aşılamıyor.

10 YIL İÇİN EN AZ 41 BİN TL

2021 yılı tarifesiyle bu yıl asgari ücretli çalıştığı her yıl için 630 lira daha fazla kıdem tazminatı alabilecek. Örneğin 10 yıl çalışması bulunan işçinin cebine vergiler çıktıktan sonra net 35 bin 499 lira girecek. İhbar da hesaba dahil edilirse net tutar 41 bin 123 lira olacak. Yine 10 yıldır aynı işyerinde çalışan ve brüt maaşı 15 bin lira olan birinin kıdemi net 75 bin 809 lira, ihbarla birlikte 99 bin 197 lira olacak.

3600 GÜN, 4500 GÜN VEYA 7000 GÜNLE ALINABİLİYOR

Tazminat sadece işten çıkarılma durumunda değil, istifa hallerinde de alınabiliyor. Örneğin; erkek işçi askerlik, kadın ise evliliği nedeniyle (1 yıl içinde) işten ayrılırsa, kıdemini alabiliyor. Emekli olmak için işten çıkanlar, kıdem tazminatı alır. 8 Eylül 1999’dan önce işe girip de 15 yıl sigortalı olan ve en az 3600 günü tamamlayanlar ile 1999’dan sonra ilk defa işe başlayıp 25 yıl sigortalı olup 4500 gün prim ödeyenler ise istifa edince kıdeme hak kazanıyor.

(Posta)